87% van personeel voelt zich weinig tot niet betrokken

Uit diverse onderzoeken blijkt helaas dat de betrokkenheid en het werkplezier van medewerkers niet hoog is. Onderzoeksbureau Gallup heeft onderzocht dat maar liefst 87% van alle medewerkers wereldwijd zich weinig tot niet betrokken voelt bij het werk of zelfs is afgehaakt. Met andere woorden: het menselijk potentieel in veel organisaties wordt nog onvoldoende benut. Ze claimen dat vooral de cultuur van de organisatie de betrokkenheid bij medewerkers verhoogt.

Door betekenisvol te ondernemen weten medewerkers dat hun bijdrage ook daadwerkelijk de wereld iets oplevert, beter maakt. Vaak weten medewerkers zelf goed hoe zij betekenisvoller hun werk in kunnen vullen. Je moet het ze alleen vragen.